Akademia Pracy ma na celu promowanie działań na rzecz poprawy sytuacji na rynku pracy. Ideą Akademii Pracy jest przeciwdziałanie i zwalczanie bezrobocia, w tym prowadzenie aktywnej polityki zatrudnienia skierowanej do młodzieży, w ramach projektu Akademii Pracy Młodzieży.

Przeciwdziałaniu i zwalczaniu bezrobocia służą różne formy wsparcia dla bezrobotnych i osób bezpośrednio zagrożonych utratą pracy: upowszechnianie informacji o rynku pracy, pomoc w poszukiwaniach zatrudnienia, organizowanie pracy w kraju i za granicą, doradztwo zwiększające szanse na uzyskanie i utrzymanie zatrudnienia, obejmujące diagnozowanie potencjału i możliwości rozwoju zawodowego poszukujących pracy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych i/lub przekwalifikowanie w ramach szkoleń. Istotny element pracy Akademii to łagodzenie psychologicznych skutków bezrobocia. W działania te zaangażowani są psychologowie, którzy w pierwszym etapie indywidualnych kontaktów z osobą bezrobotną zajmować się będą przywracaniem jej poczucia bezpieczeństwa, własnej wartości, ważności w rodzinie. Kolejnym etapem pracy z bezrobotnym będzie pomoc w radzeniu sobie z trudnościami życiowymi. Inny aspekt działania psychologów to udzielanie wsparcia członkom rodzin osób bezrobotnych.

W celu ułatwienia startu zawodowego młodzieży (uczniów, studentów, absolwentów) Akademia Pracy Młodzieży dodatkowo organizuje praktyki oraz staże, prace wolontariackie, prace sezonowe w kraju i za granicą, prace czasowe i na zastępstwo. Skupia się też na działaniach doradczych zwiększających szanse na uzyskanie i utrzymanie zatrudnienia, obejmujące organizację warsztatów psychologicznych w celu określenia potencjału i możliwości rozwoju zawodowego młodzieży poszukującej pracy.